退職・入社の準備

退職・入社の準備記事一覧

円満退職をする

円満退職は転職成功の前提条件 在職中に転職活動を行い内定連絡があった場合、すぐにでも勤務先を退職したいと考えるのは仕方がないことです。ですが、女性であるなしに関わらず、組織で働く人間として、自己都合で強引に退職することは、あなた自身の評価を下げることにつながります。 まして、これまでと同じ業界や職種...

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退社のための手続き

退社当日の手続き 退社日に不可欠な事務手続きとは、書類の受け取りと借用品の返却の二つしかありません。会社から「年金手帳」「雇用保険被保険者証」を受け取り、「離職票」と「源泉徴収票」の送り先と届く目安の日程の確認を行います。 そして会社から支給された身分証明書や通勤定期券、制服、パソコンなどの備品だけ...

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途中入社の際の注意点

新入社員である自覚を持つ いくつで、どんなポジションで入社することになっても、転職先では新入社員であることに変わりはありません。謙虚な気持ちで、職場になじむ努力をすることが必要です。 人間は第一印象に大きな影響を受けるので、初出社日は早めに出勤する、清潔感のある身だしなみを心がける、挨拶で居丈高にな...

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辞める前に有給を消化したいけど会社に迷惑?と迷っている女性へ

 転職先が決まってほっと一安心…する間もなくて、引き継ぎや残務処理に追われて、結局未消化の有給は無駄にしてしまったという男女は多いです。“やっぱり辞める前にまとめて消化しようとしたら会社に迷惑かしら」なんて考える必要は本当はありません。 有給は労働者の権利であり、権利を堂々と行使すればよいのです。し...

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転職による入社後、より良い人間関係を築くための注意点とは

口と表情は柔らかめに 会社で働くにあたって非常に重要なこと、人間関係。転職をすると新たに見ず知らずの人たちに囲まれて働くことになるわけです。そうなれば当然、人間関係を一から構築しなければならなくなります。 入社後は注意しないと、この人間関係の崩れから、再び転職を迫られるなんてことにもなりかねません。...

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会社の都合には付き合わないというしっかりした意思が大事

 「退職届を出したのに、なかなか辞めさせてもらえない。」こんな女性の声があります。究極の話をすると、すでに退職届を提出したのであれば、片付けることだけきちんとやって14日経過すれば出社しなければ良いだけです。 契約期間が残っているなどの特別な事情がない限り、それで通用するのが法律です。円満に退職する...

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